電気工事 現場代理人 施工管理職 ☆未経験者OK☆
募集職種
電気工事 現場代理人 施工管理職☆未経験者OK☆
仕事の内容
ビル･オフィス工場内の電気設備工事の施工を管理する仕事を担当します。
施工管理の仕事は実際に工事現場で作業をするのではなく、
工事が円滑に進行するように様々な管理をします。
施工管理の主な業務内容はクライアントとの打合せ、見積・図面の作成、工程調整
工程管理、安全管理、材料及び協力会社の手配、現場での作業指示、予算・原価管理が
主な仕事です。
充実の研修制度で２～３年かけてじっくり育成するスタイルです。
現場は都内を中心とした関東エリアです。
雇用形態
正社員
応募対象
高校卒業以上、職務経験不問 ☆未経験者OK☆
40歳まで 長期勤務によるキャリア形成のため(省令３号のイ)
勤務地
本社 東京都港区西新橋および各施工現場
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
8:30～17:15（昼休憩60分）
担当する現場により残業、休日出勤があります。代休・振休を取得することも可能です。
給料
218,400円～380,000円
諸手当
・通勤手当（1ヵ月非課税限度額まで）
・時間外労働（残業）手当
・役職手当 役職により5,000円～60,000円
・家族手当 2,000円～16,000円
例)配偶者7,000円 子一人につき3,000円 父母2,000円
・資格手当 難易度により1,000 円～15,000 円 最大30,000円まで
(取得を推奨する資格）
監理技術者、1級施工管理技士、電気工事士、電気通信工事担任者など
・勤続手当
昇給
年１回(4月)
賞与
年２回（６月、12月）
休日休暇
休日：完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始休暇、年間休日121日
※夏季休暇は有給休暇の消化になります。
※担当する現場により、残業・休日出勤もありますが、代休・振休を取得することも可能です。
休暇：年次有給休暇(入社半年後10日から 半休制度あり）、特別休暇(慶弔等)
保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働保険(雇用保険・労災保険)
福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・産前産後・育児・介護休暇(育児休暇取得実績あり)
・社内互助会による貸付金制度
・永年勤続表彰金(10年、20年)
・慶弔見舞金(結婚、出産、療養など)
・健康保険組合の保養施設、スポーツ施設の利用・優待
・資格取得奨励制度(講習会・受験費用の会社負担、資格取得時の報奨金制度）
・従業員持株会制度
・奨学金返済支援制度
(日本学生支援機構の奨学金を会社が代理返還 1か月あたり10,000円 最大で60カ月または60万円まで）
その他
定年60歳 65歳までの再雇用制度
応募・選考方法
説明会・選考：随時 １名から個別に対応いたします。
受付方法：ホームページのお問い合わせリンク、電話、メール
提出書類：履歴書(写真添付)、職務経歴書(経験を踏まえて自己PRして下さい)
書類提出先：〒105-0003 東京都港区西新橋２丁目39番9号 管理本部あて
選考方法：
1：エントリー
HPの下記、『お問い合わせ・応募』よりエントリー下さい。提出書類と適性検査のご案内をいたします。
適性検査は事前にインターネット上で受験することが可能です。お時間は約30分程度です。
↓
2：書類と適性検査による選考
お送り頂きました書類と適性検査の結果より選考いたします。
通過された方は、1次面接についてお知らせします。
↓
3：会社説明と1次面接
採用予定の部署の部課長と面接を行います。
↓
4：最終面接
社長及び採用予定の部署の役員と面接を行います。
↓
5：内定・入社
入社日はご相談に応じます。
採用試験時の交通費を支給します(一律)
電気工事 現場代理人 施工管理職☆未経験者OK☆
仕事の内容
ビル･オフィス工場内の電気設備工事の施工を管理する仕事を担当します。
施工管理の仕事は実際に工事現場で作業をするのではなく、
工事が円滑に進行するように様々な管理をします。
施工管理の主な業務内容はクライアントとの打合せ、見積・図面の作成、工程調整
工程管理、安全管理、材料及び協力会社の手配、現場での作業指示、予算・原価管理が
主な仕事です。
充実の研修制度で２～３年かけてじっくり育成するスタイルです。
現場は都内を中心とした関東エリアです。
雇用形態
正社員
応募対象
高校卒業以上、職務経験不問 ☆未経験者OK☆
40歳まで 長期勤務によるキャリア形成のため(省令３号のイ)
勤務地
本社 東京都港区西新橋および各施工現場
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
8:30～17:15（昼休憩60分）
担当する現場により残業、休日出勤があります。代休・振休を取得することも可能です。
給料
218,400円～380,000円
諸手当
・通勤手当（1ヵ月非課税限度額まで）
・時間外労働（残業）手当
・役職手当 役職により5,000円～60,000円
・家族手当 2,000円～16,000円
例)配偶者7,000円 子一人につき3,000円 父母2,000円
・資格手当 難易度により1,000 円～15,000 円 最大30,000円まで
(取得を推奨する資格）
監理技術者、1級施工管理技士、電気工事士、電気通信工事担任者など
・勤続手当
昇給
年１回(4月)
賞与
年２回（６月、12月）
休日休暇
休日：完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始休暇、年間休日121日
※夏季休暇は有給休暇の消化になります。
※担当する現場により、残業・休日出勤もありますが、代休・振休を取得することも可能です。
休暇：年次有給休暇(入社半年後10日から 半休制度あり）、特別休暇(慶弔等)
保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働保険(雇用保険・労災保険)
福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・産前産後・育児・介護休暇(育児休暇取得実績あり)
・社内互助会による貸付金制度
・永年勤続表彰金(10年、20年)
・慶弔見舞金(結婚、出産、療養など)
・健康保険組合の保養施設、スポーツ施設の利用・優待
・資格取得奨励制度(講習会・受験費用の会社負担、資格取得時の報奨金制度）
・従業員持株会制度
・奨学金返済支援制度
(日本学生支援機構の奨学金を会社が代理返還 1か月あたり10,000円 最大で60カ月または60万円まで）
その他
定年60歳 65歳までの再雇用制度
応募・選考方法
説明会・選考：随時 １名から個別に対応いたします。
受付方法：ホームページのお問い合わせリンク、電話、メール
提出書類：履歴書(写真添付)、職務経歴書(経験を踏まえて自己PRして下さい)
書類提出先：〒105-0003 東京都港区西新橋２丁目39番9号 管理本部あて
選考方法：
1：エントリー
HPの下記、『お問い合わせ・応募』よりエントリー下さい。提出書類と適性検査のご案内をいたします。
適性検査は事前にインターネット上で受験することが可能です。お時間は約30分程度です。
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2：書類と適性検査による選考
お送り頂きました書類と適性検査の結果より選考いたします。
通過された方は、1次面接についてお知らせします。
↓
3：会社説明と1次面接
採用予定の部署の部課長と面接を行います。
↓
4：最終面接
社長及び採用予定の部署の役員と面接を行います。
↓
5：内定・入社
入社日はご相談に応じます。
採用試験時の交通費を支給します(一律)